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吳瓊老師《給批評‘變臉’》
作者: 點擊數:
這是發(fā)生在2009年11月8日,初二(6)班的一個故事。
早晨,一個叫殷紅(化名)的學生跑到辦公室告訴我說,她放在筆袋里的20元錢丟了。當時,因為忙著改作業(yè),就讓她自己再仔細找找,打發(fā)她走了。
下午,另一名同學,吳樂(化名)跑來跟我說:“老師,殷紅的錢,真的沒找到,在班里丟了。”我開始下意識的明白了問題的嚴重性。在調查過程中,知道了有兩個學生翻過她的筆袋,一個叫程皮,一個叫汪為(均為化名)。我找來他們,問及此事,都矢口否認,我陷入兩難的境地??粗麄円粋€個眼里噙滿淚水,我相信,他們都沒拿??墒牵@錢,到底是誰拿的?
最后一節(jié)課是體育課,我沒有讓班里的學生去操場上課,因為,我下決心,要將此事調查清楚,丟錢是小事,丟了做人的根本是大事!
我沉著臉走進班里。
我問同學們:大家知道不知道,對于我們,最關鍵的是什么?
臺下幾乎異口同聲的回答:“是學習!”我說:“不對!”
臺下又回答:“是思想。”
我說:“對!其實,對于大家來說,最寶貴的不是知識,是思想!學會做人,就是尊重人、理解人、關懷人、幫助人、信任人、原諒人的品質。每位活在世上的人都有強烈的發(fā)自心底的需要,需要別人的尊重、理解、關懷、幫助、信任,偶爾犯錯誤時,需要別人的原諒。怎樣才能得到別人的尊重?有沒有得到別人的尊重的秘訣呢?其實秘訣是:首先,從自己做起,培養(yǎng)自己尊重人的品質,首先向對方向他人輸出尊重的信息,學會換位思考。我也努力的要求自己這樣做到。每日清晨,我都會主動讓開值日生已經清掃好的衛(wèi)生區(qū);每次大掃除的時候,我也會主動參與;見到班級的掃帚倒了,我會主動去整理;見到班級內的垃圾我也能主動拾起;也能拿起拖把擦掉一個又一個腳?。晃覜Q不會拿別人的一針一線;不會不經別人的允許,亂翻別人的東西……我知道,別人需要我的尊重,我也需要別人的尊重。今天殷紅同學的錢,在教室里,在自己的筆袋里丟了,這,說明了什么問題?我希望有人能主動承認錯誤,或是偷偷的將錢放回去。”
我真誠的看著坐在底下的46位學生,渴望著那位勇敢者主動站起身承認錯誤,可,見到的是46雙冷漠的眼睛。我的心在打顫。
沒有一個人承認,我開始讓他們集體檢討。大家都低著頭,拿出紙,開始寫他們沒做過錯事的檢討。教室開始變的出奇的安靜。只見我班的班長,紋絲不動。我慢慢走到他身邊,問他‘為什么’。他說,我沒犯錯,我不知道怎么寫。我語塞。“作為班長,以身作則,而不是現(xiàn)在與我唱反調!”“我,不會寫,錢,是我拿的,總行了吧!”說完,他哭了。我聽到了班里紙上的沙沙聲。他,知道,這不是我要的結果。確實,這樣懲罰太廣了??墒?,始終沒有人站出來承認錯誤。我怎么才能讓他們懂得什么是‘尊重’什么是‘尊嚴’什么是‘勇敢’呢?看著教室后面的那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ?,想著平日里我的辛勞,想著我的每次嚴厲里期望的眼神,只希望他們如我一樣,珍惜自己的每一天,勇敢快樂無憂的學習,讓這個‘家’因為有優(yōu)秀的他們而驕傲,可是,他們不懂。我歇斯底里的難過。我該怎么辦?
疼痛無休止的朝我襲來。
我抑制不住自己的眼淚??墒?,我要讓他們知道,此刻的眼淚不是代表軟弱,而是一顆真誠的愛他們的心在流淚,寫滿了失望。
“一直以來,我把你們當成我的全部。一直以為我們可以一起努力做的更好,一直以為你們是很懂事的孩子,一直以你們?yōu)槲业尿湴粒恢币詾?,我的付出你們能懂,一直以為我們可以一起哭,一起笑,可是你們沒有。早讀課補作業(yè);上課不認真;聽寫本上錯多對少;作業(yè)不寫;亂拿別人東西……我不知道我千百遍的說教有何益,苛刻的要求自己做什么?”未說完,泣不成聲。淚眼朦朧,見到了好幾個伏案哭泣如我一樣顫抖的肩膀。“老師,是我拿的。”一個女生站起來。“老師,對不起,剛才我不該那樣對你說話。”班長也站了起來。“既然已經有人拿出了錢,檢討也不要寫了,你們下課吧”。
我不知道我怎么回到我的辦公室,只是淚眼婆娑,因為他們不懂我。
“老師,我的錢找到了。”殷紅跑來跟我說。“在我的書里,我才看到,老師,真的。”
“老師,給。”程皮和汪為將兩張十塊的遞給了我。辦公室外還有好幾個學生攥著面值不同的20元錢。
無論是怎樣的結果,于我來說,已經不重要了,我想他們已經明白了——‘尊重’。
尊人者,人尊之。
記得蘇霍姆林斯基說:“造成教育青少年的困難的最重要的原因,在于教育實踐在他們面前以赤裸裸的形式進行,而處于這個年齡期的人,就其本性來說是不愿意感到有人在教育他們的。因此,教師要能隨機應變的利用教學機智來引導學生,給學生以良性的刺激,不要傷害學生的自尊”。
戴爾·卡耐基說:“用建議的方法容易讓人改變錯誤,因為它可以保持每個人的尊嚴與自覺”。批評教育學生時,變譏諷、挖苦、斥責、謾罵為和風細雨的循循善誘,為全力以赴的幫助、扶持,為合理化的意見、建議……來一些苦口的“糖衣片”,來一些不逆耳的“忠言”,多利用自己的教育機智,多采用“迂回”戰(zhàn)術,多一些“如果……就”式的建議……讓學生既樂于接受,又受到教育,改正錯誤,有時還能收到意想不到的情感效應。
總之,我要對您說:“老師,不妨讓您的批評方式‘變臉’!
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